Un joven argentino identificado como Fabián aseguró haber sido retenido contra su voluntad por su expareja durante casi cinco horas en su propio departamento. El episodio quedó registrado en un video publicado en la cuenta de TikTok de Fabián (@nicolasjuarezlr), donde se aprecian momentos de tensión y los gritos desesperados del muchacho pidiendo ayuda. Según su relato, la mujer bloqueó la puerta y se negó a permitirle salir, impidiéndole cualquier intento de abandonar el lugar.
Fue un vecino quien, al escuchar los gritos del joven, decidió intervenir y llamó al 911. Al arribar al lugar, la policía obligó a la mujer a abrir la puerta, lo que permitió que Fabián pudiera salir y poner fin a la retención. Inmediatamente después, el joven realizó la denuncia correspondiente y compartió en su cuenta de Instagram fragmentos del video, logrando que la historia se viralizara en pocas horas.
Denuncia formal y proceso legal
Tras recuperar su libertad, Fabián acudió a una comisaría de la Policía de la Provincia de Buenos Aires para presentar la denuncia por privación de libertad, delito contemplado en el Código Penal argentino. La fiscalía de turno tomó conocimiento del caso y ya está recabando antecedentes para determinar si corresponde formalizar a la mujer como imputada.
De acreditarse que la expareja mantuvo a Fabián encerrado en contra de su voluntad, podría enfrentar cargos por secuestro simple, cuyas penas en Argentina pueden alcanzar hasta cinco años de prisión en su grado medio. La investigación continúa su curso y, en las próximas semanas, se espera que la presunta agresora sea citada a declarar ante un tribunal, donde deberá dar explicaciones sobre su actuar.
Reacciones en redes sociales y contexto en Farmacity
A raíz de la publicación en Instagram, miles de usuarios en TikTok, Twitter e Instagram comenzaron a compartir la historia de Fabián, manifestando su solidaridad con el joven y exigiendo justicia. Al mismo tiempo, varias mujeres se sumaron a los comentarios relatando que la denunciada, quien trabaja como empleada en la cadena de farmacias Farmacity, suele tratar con desprecio y maltrato a las clientas cuando realizan compras.
Estos testimonios, que surgieron espontáneamente en las mismas publicaciones, provocaron que el nombre de Farmacity se posicionara rápidamente en tendencias de redes sociales. Ante la presión mediática, fuentes internas de la empresa confirmaron que se inició un sumario interno para investigar el comportamiento de la trabajadora y evaluar si corresponde aplicar sanciones que pueden ir desde amonestaciones hasta la suspensión o cesantía del cargo.
Mientras tanto, algunos usuarios advirtieron que, de haber sido al revés, la situación habría terminado con el joven imputado, evidenciando la discusión sobre el tratamiento desigual en casos donde la mujer es la presunta agresora. Este debate generó varios hilos de conversación en foros y grupos especializados en violencia de género, cuestionando estereotipos y analizando las implicancias legales.
Contexto social y repercusión mediática
La intervención del vecino que alertó a la policía resultó fundamental para evitar un desenlace más grave. En Argentina, los casos de privación de libertad en entornos familiares o de pareja suelen ser difíciles de detectar, dado que ocurren dentro de espacios cerrados y sin la presencia de testigos directos. Este episodio expone la importancia de prestar atención a señales de auxilio y actuar con rapidez ante posibles situaciones de violencia.
Tras la viralización del video en TikTok, distintos medios digitales comenzaron a cubrir el suceso, entrevistando a vecinos y especialistas en derecho penal y violencia intrafamiliar. Organizaciones de derechos humanos manifestaron su interés en hacer seguimiento al caso, señalando que “cualquier situación en la que una persona se vea impedida de salir de un lugar contra su voluntad, por breve que sea, debe ser tomada con máxima seriedad”.
Farmacity, por su parte, admitió de manera informal ante empleados que está analizando los antecedentes y que, de confirmarse las acusaciones de mala praxis laboral, tomaría las medidas correspondientes. La empresa aún no ha emitido un comunicado público, pero su entorno asegura que la decisión sobre la situación de la empleada se conocerá en los próximos días, en paralelo al avance de la investigación judicial.